年会主题

确定年会的主题，考虑到健身房公司的特点，主题可以围绕“健康、活力、团队”等元素展开，如“健康启航，共筑未来”。

年会目的

明确年会的目的，如：

1、感谢员工过去一年的辛勤工作。

2、提升团队凝聚力，加强员工间的沟通与协作。

3、展示公司文化，提高员工对公司的认同感和归属感。

4、制定公司未来发展规划，明确目标。

年会时间与地点

选择合适的日期和地点举办年会，考虑员工的日程安排、场地容量、交通便利性等因素，确保年会在公司内部或外部的合适场地进行，如酒店、会议中心等。

1、开场致辞：公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、员工表彰：对优秀员工进行表彰，激发员工的积极性。

3、节目表演：邀请员工自编自演节目，展示才艺，增强团队凝聚力。

4、互动游戏：设置一些团队互动游戏，加强员工间的沟通与协作。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流。

6、公司未来发展规划：由公司领导介绍公司的发展战略和目标，让员工了解公司的长远规划。

7、自由交流：设置自由交流环节，让员工自由交流，分享心得和想法。

预算

根据活动内容，制定详细的预算计划，包括场地租赁费、餐饮费、节目表演费用、奖品费用、交通费等，确保在预算范围内完成年会的组织和执行。

执行计划

1、前期准备：确定年会主题、目的、时间、地点等，制定详细的预算计划，确定活动内容和形式。

2、邀请函制作与发送：制作年会邀请函，包括时间、地点等信息，发送给员工。

3、场地布置：根据年会主题和活动内容，进行场地布置和装饰。

4、节目排练：组织员工进行节目排练，确保节目质量和效果。

5、餐饮安排：确定晚宴的菜单和餐饮服务供应商，确保餐饮质量。

6、活动执行：按照计划执行年会活动，确保活动顺利进行。

7、后期总结：对年会进行总结和评估，收集员工的反馈和建议，为今后的年会提供参考。

注意事项

1、安全保障：确保场地安全，预防意外事故的发生。

2、疫情防控：遵守当地的疫情防控规定，做好防疫措施。

3、紧急预案：制定紧急预案，应对可能出现的突发情况。

4、媒体宣传：如有需要，可邀请媒体进行宣传报道，提高公司的知名度。

通过以上策划方案的实施，相信能够成功举办一场有意义的健身房公司年会。