主题与目标

确定年会的主题和目标，主题应该与销售企业的文化、业务和未来发展相关联，能够激发员工的热情和动力，目标则是希望通过年会达到的效果，比如增强团队凝聚力、提高员工士气、展示企业成果等。

根据主题和目标，设计年会活动内容，可以包括以下几个方面：

1、开场致辞：由企业领导或负责人发表致辞，回顾过去一年的成绩和收获，展望未来的发展和目标。

2、员工表演：安排员工自编自导的节目，展示员工的才艺和团队精神。

3、颁奖典礼：对过去一年的优秀员工和团队进行表彰和奖励，激励员工继续努力。

4、产品展示：展示企业的新产品或服务，让员工了解企业的最新动态。

5、互动环节：设置互动游戏或抽奖环节，增强活动的趣味性和互动性。

6、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和互动。

场地选择

选择适合年会的场地，需要考虑场地的大小、设施、交通等因素，可以选择企业内部的会议室或宴会厅，也可以选择外部的酒店或会议中心，要确保场地能够容纳所有参加年会的人员，同时还要考虑到场地的布置和音响设备的租赁等细节。

预算

制定年会的预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目策划、礼品采购等方面的费用，要根据企业的实际情况和年会的规模来确定预算，确保活动的顺利进行。

时间安排与流程

制定年会的流程和时间安排，确保活动的顺利进行，可以按照以下流程进行：

1、签到与接待：安排签到和接待工作，确保参加人员顺利入场。

2、开场致辞：由企业领导或负责人发表致辞，介绍年会的主题和目标。

3、员工表演和产品展示：安排员工自编自导的节目和产品展示环节。

4、颁奖典礼：对过去一年的优秀员工和团队进行表彰和奖励。

5、互动环节：设置互动游戏或抽奖环节，增强活动的趣味性和互动性。

6、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和互动。

7、结束致辞：由企业领导或负责人进行总结性发言，感谢员工的付出和支持。

8、离场与送别：安排送别环节，如送别礼品等。

年会结束后，进行后期跟进和总结工作，收集员工的反馈意见和建议，对活动的效果进行评估和分析，总结经验和教训，为今后的活动提供参考。

是一个基本的闵行区销售企业年会策划方案，具体细节需要根据企业的实际情况进行调整和完善。